システムエンジニアを辞めたい転職成功者の例

職種

『システムエンジニアを辞めたい。異業種に転職したい!』

『20代システムエンジニアだけど向いていない。辞めたい』

『女性システムエンジニアだけど辛い。辞めたいけど出来ない』

この記事を読んでいるあなたは、システムエンジニアの働き方や将来に疑問を感じ、あるいは全く異なる業界で新たなキャリアを築きたいと思っているかもしれません。

システムエンジニアを辞めたいと思う事象として、例えばプロジェクトの終わりごとに常に新しい環境に適応しなければならない点、技術の進歩により仕事がなくなる恐怖、人間関係のストレスなど様々な要素があるでしょう。

ただ、本気でシステムエンジニアを辞めたいと考えているなら、次の転職先を見つける必要があります。そして再び「辞めたい」と思わない為にはどうすればいいのでしょうか。

具体的な解決策は何なのか?ここでは実際にシステムエンジニアを辞めたい場合の有力な転職先の見つけ方、退職理由や志望動機の作り方など、「辞めたい」気持ちとどのように向き合えば良いのか?その具体的な手法を紹介します。

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面接で言うべき「システムエンジニアを辞めたい理由」の例

システムエンジニアとしてのキャリアを築く中で、辞めたいと感じる瞬間が訪れる事もあります。しかしその際、自身の感情を整理し、実際に退職を考える理由を明確にする事が重要です。

実際、面接で退職理由を問われる事はよくあります。例えば不適切な上司との人間関係が辞めたい理由であったとしても

「ではなぜ弊社を志望したのですか?」

と次に尋ねられた場合、退職理由と志望動機が一致しなければ、説得力のある回答は難しいでしょう。

その為、システムエンジニアを辞めたいと考える際は、なぜあなたが新たな職場を志望するのか、その理由が明確に伝わるような退職理由を準備する事が必要です。

では具体的にどのような表現が適しているのでしょうか。以下ではその例を3つのパターンでご紹介します。

最先端技術としてのAIを駆使したい

志望動機: 「私は現代の最先端技術であるAIを、より深く理解し、それを活用したシステム開発に関わる事を希望しています。貴社がこの分野で革新的な取り組みを行っている事に強く引かれました」

退職理由: 「現職では手掛ける事が出来る技術が限定的で、新しい技術に挑戦する機会が少ないです。より広範なスキルを獲得し、専門性を深める為に、転職を考えています」

大規模なプロジェクトを統括したい

志望動機: 「私はプロジェクト管理のスキルを磨き、大規模なシステム開発プロジェクトにリーダーとして携わる事に興味があります。貴社の多様で大規模なプロジェクトは、私が成長する為の理想的な環境だと感じています」

退職理由: 「現職では私の役割は主に技術的な部分に停滞しており、プロジェクト全体を統括する機会が少ないです。その為、より大きな影響力を持つプロジェクトリーダーとしての能力を伸ばしたいと考えています」

特定の業界、例えばヘルスケア分野で活躍したい

志望動機: 「私は特定の業界(例:ヘルスケア)に特化したシステム開発に関わり、その業界にイノベーションをもたらしたいと考えています。貴社がヘルスケア業界の為に革新的なシステムを開発している点が、私の転職の決め手です」

退職理由: 「現在の職場ではあらゆる業界向けの汎用的なシステムを開発していますが、特定の業界に深く特化した知識やスキルを磨く機会が少ないです。その為、特定の業界に特化したシステム開発に専念する為、転職を決意しました」

これらの例は、同じ志望動機であっても、それぞれ技術的な成長、プロジェクト管理能力の強化、特定業界への貢献という異なる視点からアプローチしています。

システムエンジニアを辞めたいと思った理由が、給料の低さや長時間労働、人間関係等であったとしても、退職の理由としてそれらを挙げるのではなく、「次の職場で何が出来るのか、それがなぜ自分の成長につながるのか」という視点から退職理由を考え、面接に挑むと良いでしょう。

 

システムエンジニアを辞めたいと思った時の次の職場の探し方

転職を考えているシステムエンジニアの皆様へ。次の職場を見つけるには、あなた自身の期待値を満たす企業が存在するかどうか情報を収集する事が重要です。その方法の一つとして、転職口コミサイトの利用がおすすめです。

この口コミサイトは、リアルな声を聞く事が出来、自分が働きたいと思う企業かどうかの判断材料になります。以下に、システムエンジニアとして働く同業他社で働いているとされる職員が満足しているコメントと、辞めたいと感じる人達のコメントをいくつか紹介します。

技術力の向上と挑戦の機会

「この会社では最新の技術トレンドに常に追いつくような研修が充実しています。新しい技術への挑戦を推奨する風土があり、自己成長を実感出来ます。」

プロジェクト管理の経験機会

「この会社は、プロジェクトを任せてくれる機会が多く、自分の意見を反映させる事が出来ます。また上司や先輩からのサポートも手厚く、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。」

業界特化型のソリューション開発

「この会社の魅力は、特定の業界に特化したソリューション開発に取り組んでいる点です。業界の課題解決に直結する仕事を通じて、自己の成長と共に業界全体の進化に貢献出来る事がやりがいに繋がっています。」

一方で、辞めたいと感じるシステムエンジニアからの声も存在します。厳しい環境の中で働く事に疲れたと感じている人達のコメントは以下の通りです。

「私が入社した理由は、新しい技術に触れ、自分のスキルを高めたかったからです。しかし現場では旧来の技術しか使われておらず、新しい技術への挑戦の機会がほとんどありませんでした。」

「複数のプロジェクトに参加しているものの、期限や要件が明確に設定されていない為、仕事の優先順位がつけられず、ストレスが溜まっています。またクライアントとのコミュニケーションが不足していて、目標が頻繁に変わる為、計画通りに進められません。」

「現場で使われている技術は日々進化していますが、新しい知識を身につける為の研修やサポートが不足しています。このままでは自分のスキルが陳腐化してしまうと感じ、転職を考えるようになりました。」

これらのコメントを参考に、自分が希望する企業環境かどうかを見極め、適切な転職先を見つける事が大切です。

そしてあなたがシステムエンジニアを辞めたいと考えている理由が、新たな職場で再び起きないように、口コミサイトで情報を収集する事をおすすめします。

 

 

システムエンジニアを辞めて異業種に転職したい場合

ある日、自分自身に問いかける事があるかもしれません。「システムエンジニアを辞めて、全く新しい業界で働いた方が良いのではないか?」と。そんな時、一体どのような業界に飛び込むべきなのか、またどのように志望動機を伝えるべきなのかについて考えてみましょう。

システムエンジニアの経験は、全くの異業種へ飛び込む際にも有利に働く可能性があります。具体的には次のような業界が転職先として適しています。

  • データサイエンティスト
  • ITコンサルタント
  • フィンテック業界

ではこれらの業界に転職する為の、有効な志望動機とは何でしょうか?以下に各業界における志望動機の立て方について具体的に説明します。

データサイエンティスト

「システムエンジニアとしての経験を通じて、データの価値とその可能性を深く理解しました。データサイエンティストの役割は、データから有益な洞察を引き出し、それをビジネス戦略に反映させる事です。そこで私の技術的知識と経験を活かし、データに基づいた意思決定を支援したいと考えています。特にシステムエンジニアとして得た知識を用いて、ビジネスの効率化と新たなビジネスチャンスの創出に貢献したいと思っています。」

ITコンサルタント

「システムエンジニアとしての経験を活かし、企業が直面する課題を技術的視点から解決するITコンサルタントになりたいと考えています。特にデジタル化が進む現代において、企業の業務改善やビジネスモデルの革新を支援する事に魅力を感じます。新たなテクノロジーを駆使して、企業の成長を支える役割を担いたいと強く望んでいます。」

フィンテック業界

「金融業界の効率化と革新に対する情熱から、フィンテック業界への転職を強く希望しています。システムエンジニアとしての経験は、金融業務のデジタル化に直接貢献する事が出来ると考えており、急速に進化するフィンテック業界で、自分のスキルを活かして新たな価値を創造したいと思っています。」

システムエンジニアを辞めて異業種に転職したい場合【まとめ】

システムエンジニアから異業種への転職は、新たなキャリアチャンスを手に入れる為の大きな一歩です。ただし、その過程で必要なのは、ただ単に現職への不満を抱くだけでなく、新たな業界で働く事への明確な動機と情熱です。

データサイエンティスト、ITコンサルタント、フィンテック業界ではシステムエンジニアの技術背景が大きな強みとなり得ます。しかしそれぞれの業界特有のニーズや課題に対する深い理解も必要です。

転職成功のカギは、自身のスキルと経験をどのように業界の要求にマッチさせてアピール出来るかです。

その為には、市場のトレンドや人材ニーズを把握する為の情報収集が欠かせません。その点で転職エージェントのサポートを活用する事は有効です。

異業種への転職を成功させる為には、プロのサポートを活用しながら、自己分析とビジョンの明確化を進めていく事が大切です。

 

システムエンジニアを辞めたいのに辞められない場合の対処法

システムエンジニアとして働くうえで、退職を考える事があるかもしれません。しかし「辞めたい」という思いを上司に伝えると、意外と多くのケースで引き止められる事があります。

たとえば、あなたが辞職の意思を伝えると、

「君が抜けるとプロジェクトが止まってしまう。再考してくれ」

と、プロジェクトの進行を理由に退職を阻止されたり、

「転職先に君の問題点を伝えておくからな」

と、転職活動を脅かすような発言をされたり「退職するなら後任を見つけてきてくれ」「引き継ぎが完了するまで待ってくれ」といった退職を妨げる理由を挙げられる事があります。

これに対して不安を感じて退職を為らう方もいるかもしれませんが、日本の法律は退職を妨げる行為を許さず、裁判になった場合も法律があなたを守る事を前提としています。

そこで今回は、企業がどのような引き止め策を用いてきても、どのように対応すれば良いのかを紹介します。

辞めたいのに引き止められた場合の法的知識

労働者が自由に雇用契約を解除する権利は日本の労働法によって保証されています。しかし退職を妨げる様々なシチュエーションに対処する為には、法的な知識を理解する事が重要です。

  1. プロジェクトへの影響を理由にした引き留め: あなたが退職する事でプロジェクトに影響が及ぶとしても、それを理由に退職を拒否する事は法的に許されていません。民法627条によれば、労働者は2週間前に退職の意思を通知すれば、原則として契約を解除出来ます。またプロジェクトに損害が生じたとしても、その責任は企業が負い、退職した労働者を訴える事は基本的にありません。

  2. 転職活動を妨げる脅し: 前職の上司や同僚が「転職先に悪い情報を流す」と脅し、退職を妨げる行為は、名誉毀損やプライバシーの侵害にあたり、刑法や民法で禁じられています。また元社員の情報は個人情報保護法の対象となる為、私的な理由で情報を外部に流す事は法律違反となります。

  3. 退職届の受理拒否: 退職届は法的な有効性を持ち、提出された時点で効力が発生します。受理を拒否されても、退職の意思表示は有効です。その為、受理が拒否された場合でも、内容証明郵便等を用いて公的に退職を記録する事が可能です。

  4. 引き継ぎの妨げ: 引き継ぎは業務継続の為に重要ですが、これを理由に退職を不当に延期させる事は許されません。したがって、2週間の通知期間を守っていれば、退職する事は可能です。そしてその結果として損害が生じた場合でも、後任者や企業の責任となる為、法律違反等の問題がない限り、退職したあなたが責任を負う事はありません。

更に退職を望んでいながら退職出来ない場合には、退職代行サービスを利用するという選択肢もあります。

ただし、このサービスを利用する際には、弁護士や労働組合など、法律を適切に適用する権限を持つ人が関与している事を確認しないと、詐欺に遭う可能性があります。

また「2週間前に退職の意思を通知しなければならない」というルールがある為「パワハラやいじめに遭う可能性がある」と心配する人もいます。しかし有給休暇がなくても欠勤して出社しないという方法があります。

つまり退職代行の担当者を通じて退職の意思を伝え、2週間を欠勤扱いにして一度も会社に出る事なく退職出来るのです。その為、詳細は退職代行の担当者と相談して決定するのが最善の方法と言えるでしょう。

 

 

システムエンジニアを辞めたい場合の解決策【まとめ】

これまでの文章を読んでいただき、誠にありがとうございます。本篇ではシステムエンジニアとして働く中で抱える問題を解決し、次のステップに進む為の具体的なアクションプランを3つのポイントにまとめています。

  1. 辞職の意志を明確に: まず第一に、辞職の動機を明確にする事が重要です。あなたのフラストレーションやキャリアに対する期待値を具体化し、それが退職の理由と将来の志望動機にどのように関連するのかを明らかにする事で面接で説得力を持つ事が可能となります。

  2. 異なる業界への移行計画: システムエンジニアのスキルセットを他の業界でどのように活用するかを計画する事が次のステップです。自身の経験とスキルをどのようにマーケットにアピール出来るかを考え、新たな業界での役割をイメージする事が必要です。

  3. 辞職に至る障害への対策: “辞めたいけど辞められない”という状況に直面すると、退職を阻止する要因を解決する必要があります。退職の意向は法的に保護されており、企業の都合で妨げられる事はありません。その為、障害が生じた場合は内容証明を提出して記録を残したり、法的な力を持つ退職代行サービスを利用して2週間以内に退職するなどの対策が必要です。

これらを踏まえて、システムエンジニアを辞めたいと考えているなら辞職の動機を深掘りし、転職成功の為にどのような行動が必要なのか考えてみましょう。

転職活動は情報収集が鍵となる為、退職前に必要な情報をどれだけ得られるかで転職成功の可能性は大きく変わります。

あなたが求める職場は何か、その為には何が必要なのかを探る事から始めましょう。そしてあなたがシステムエンジニアとして得た経験やスキルを最大限に活用し、新たなステージで活躍する為の準備を始めてみてください。

以下のリンクから、現在の職場や業界の評価、そして転職先の選定に役立つ情報を得る事が出来ます。

 

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